营运管理，安全先行

——记全省青年安全生产示范岗创建集体全椒收费站

全椒收费站是一个团结奋进、充满活力、积极向上的青年集体，全站共有职工47人，其中35周岁以下青年职工32人，团员22人。该站始终秉承“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全就是生命，安全就是服务，安全就是效益”的理念，以增强青工安全意识、提高青工安全技能、促进安全管理为重任，把创建“青年安全生产示范岗”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年的一面旗帜，全面推进“一流工作，一流服务，一流业绩，一流团队”的精细化管理。

一、牢固树立安全理念，安全管理工作扎实推进

自开展“青年安全生产示范岗”创建工作以来，该站积极把创建活动有机融入到日常的安全生产管理工作当中。通过加强对员工进行安全生产起点教育、过程培训等，不断夯实职工安全意识。

为了更好地适应当下安全生产形势，该站结合实际出台了各项安全生产规章制度、实施细则以及与各岗位员工签订了安全生产责任书。每年年初制定全年的安全生产目标及培训计划，按照计划有序开展安全生产管理工作。定期召开安全生产工作例会，开展员工安全生产培训，定期开展安全生产自查、隐患排查，不定期开展安全工作抽查等工作。

此外，该站还成立了安全生产工作小组及突发事件应急小组，成立了兼职安全员队伍，真正做到了安全监管全覆盖。

二、积极开展创建活动，安全管理水平不断提升

一直以来，该站以安全教育和实践活动为抓手，在全站范围内积极开展形式多样、富有成效的安全生产示范岗创建活动，把创建活动与班组标准化建设、“青工岗位练兵”、“青年岗位能手”、“员工业务比武”等活动有机结合。

2015年“安全生产月”活动中，该站根据“安全生产月”活动方案，有计划、有步骤的开展了一系列活动，期间对汽车安全驾驶、注意事项及相关的法律法规知识进行了培训、举行了1次安全生产专题宣传、开展了4次安全生产专项自查、进行了1次隐患排查整改活动、举办了1次安全生产知识测试活动，开展了1次安全技能岗位练兵活动暨道口火灾应急处置桌面推演。同时，该站还充分发挥共青团组织优势，不断拓宽安全活动的深度和广度，扩大青年员工在企业安全生产中的影响力、凝聚力和感染力，使得该站安全生产管理工作逐步走向科学化、规范化、精细化。

三、坚持安全发展理念，站务管理工作成绩斐然

2013年，在滁州市创建省级文明城市、全椒县创建省级文明县城以及“三线三边”整治行动中，该站组织青年员工积极开展各项青年志愿者的行动。无论是在收费窗口，还是在闹市街头，哪里有需要，哪里就有该站青年员工默默奉献的身影；同时，该站先后出色的完成了多次“全国干线公路养护管理规范化检查”迎检工作，以及多次滁州市“农民歌会”等大型会议、活动的窗口服务和接待工作。

一分耕耘一分收获。该站良好的工作业绩受到了社会各界的广泛关注，也得到了各级领导的高度认可。省、市文明办多次深入全椒道口，并现场对该站的工作给予了肯定。2013年10月24日，滁州市委常委、宣传部长曹哨兵前往其滁州处检查指导文明创建工作时，称赞其为滁州市文明形象的好窗口。因成绩突出，该站先后荣获“全国五一巾帼标兵岗”、“全省交通运输行业文明示范窗口”、“全省公路行业文明窗口”、“全省公路收费站（所）文明窗口”等荣誉称号。

多年来，全椒站在安全生产工作中始终无安全责任事故、无员工人身伤亡事故，无火灾，无设备重大故障。这一切为该站圆满完成营运管理各项任务奠定了坚实的基础。“路漫漫其修远兮”，在安全生产管理的道路上需要一步一个脚印，今后，该站将以荣获安徽省“青年安全生产示范岗”为契机，继续严格要求、自我鞭策，激励引导全站员工强化安全生产意识、提高安全生产技能、参与安全生产管理，为实现本质安全而不懈努力。

（管旭东）