各县（市、区）团委、教育局、少工委：

为深入学习贯彻第六次全国少代会精神，明确新时期少先队工作根本任务，进一步加强滁州市少先队基层组织建设，根据《中国少年先锋队队章》关于县（市、区）三年召开一次少代会的相关规定，市少工委在全市进行了摸底调查，虽然我市各县（市、区）的少先队活动丰富多彩、少先队工作蓬勃健康发展，但由于种种原因，至今没有一个县（市、区）召开过少代会，大部分县（市、区）少工委也未能按时换届。为进一步活跃我市基层少先队工作，团市委、市教育局、市少工委决定2011年开展滁州少先队工作基层组织建设年活动，在全市推动各县（市、区）少代会的召开和县级少工委的集中换届工作。

推动县级少工委集中换届工作是全市基层少先队组织、少先队工作者和广大少先队员政治生活中的一件大事，也是少先队组织建设的重要组成部分，对于加强各级少工委的领导班子建设，增强少先队组织的凝聚力和战斗力，带领广大少先队员构建社会主义和谐社会、推动滁州又好又快发展具有重要意义。现将具体事宜通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在同级党委的领导和同级团委、上级少工委的指导下，以《队章》为依据，坚持党的领导，坚持党管干部，坚持全团带队，充分发扬民主，严格选举程序，按照德才兼备原则，选好配强县级少先队工作领导班子，为竭诚服务少年儿童身心健康、成长成才，为全面建设小康社会培养合格接班人提供坚强的组织保证。

二、活动时间：

各县（市、区）少工委在2011年10月13日少先队建队日前完成换届工作。

三、代表、委员等相关人员组成

(一)少先队代表大会代表的要求

少先队代表大会的代表应由少先队员代表、辅导员代表（包括校外志愿辅导员代表）、共青团、少先队工作干部、教育行政部门干部代表及与少先队事业密切相关部门的代表组成，是少先队员、少先队辅导员和少先队工作者中的先进分子，能够反映本选举单位的意见，代表少先队员及辅导员的意志，具有一定的议事能力，具有先进性和广泛代表性。

代表名额分配原则：各县（市、区）少代会代表名额分配，根据各县市区的中小学校数和少年儿童数，兼顾农村与城区、中学与小学以及男女比例、校内外辅导员比例等要求，听取各有关部门和基层意见，请示同级党委。少先队员代表不少于50%，成人代表不超过50%。

(二) 县(市、区)少工委委员的要求

1、县(市、区)少工委委员构成可参照市级少工委委员构成，包括少先队员、少先队辅导员、团干部、少先队工作干部及与少先队工作密切相关部门的干部等，各地根据具体情况确定委员人数。

2、县(市、区)少工委在确定委员人选时要考虑到工作、身份、年龄结构、阅历和专业背景，兼顾乡镇、学校的区域平衡。

(三) 县(市、区)少工委主任、副主任的要求

县(市、区)少工委配备主任2人，由县级团委、教育部门的分管领导担任（副职空缺的，由主要负责人担任）。副主任2-3人，可根据具体情况由县(市、区)团委、教育部门和相关部门的具体负责同志担任。

（四）县(市、区)少先队总辅导员的配备

少先队辅导员队伍是少先队工作中最为重要的力量，建设一支高素质的少先队辅导员队伍是加强少先队工作，提升少先队教育水平，推动少先队工作社会化的关键，也是加强学校整体师资队伍建设的重要环节。根据共青团中央、教育部、人力资源和社会保障部、全国少工委联合下发的《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》（中青联发[2010]33号）中关于各县(市、区) 要设立少先队总辅导员的要求，各县(市、区)少工委在换届的同时，要配齐少先队总辅导员。

四、工作要求

1、提高认识，加强组织领导。各县（市、区）团委、教育部门要从党的事业永葆生机和活力的战略高度来提高认识，高度重视这次少先队基层组织集中换届工作，加强领导，通力合作，做好代表大会的代表推荐选举、资格审查等各项工作，营造浓厚的氛围。各县（市、区）要成立相应的领导机构，精心组织，周密部署，及时解决换届工作中遇到的问题，保证我市县级少工委集中换届工作顺利进行，圆满完成。团市委将把县(市、区)少工委换届工作纳入今年对县(市、区)团委的目标责任考核范围。

2、认真履行程序，如期完成任务。县(市、区)少工委换届，需提前向同级党委和上级团委、少工委请示。要按照《队章》的规定，认真履行队内民主程序。少代会代表应自下而上酝酿提名，并经各级少先队代表大会选举产生，并体现先进性、代表性、广泛性。主任、副主任、委员提名人选，要按照干部管理的有关规定，以同级党委管理为主，上级团委、少工委协助管理，履行相关程序。新一届少工委的委员、副主任、主任的选举结果，应及时报同级党委和上级团委、少工委备案。各县（市、区）少工委的换届工作要在2011年10月13日前全部完成。

3、严肃工作纪律，确保工作成效。换届工作是一项政治性、政策性很强的工作,涉及到方方面面,各级团干部、少先队工作者和教育部门相关负责同志要切实增强大局意识、组织意识和责任意识,自觉服从组织安排,接受组织考验,严守组织纪律。各地要认真贯彻党的干部路线、方针、政策,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,确保集中换届工作圆满完成。

县(市、区)少工委集中换届工作是全团带队政治体制、组织原则的具体体现，也是队内民主建设的重要措施。各地要进一步明确少先队工作在共青团事业中的基础地位，把学习贯彻少代会精神与集中换届工作结合起来，要以换届为契机，全面加强全市各级少先队组织的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设，把党的号召落实到全体少先队员中，为推动滁州跨跃发展做出积极的贡献。

共青团滁州市委                滁州市教育局

滁州市少工委

二0一一年四月五日